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Un futuro libre de preocupaciones
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Si recibes ingreso por concepto de salario, servicios profesionales, no has cumplido los 75 años de edad y eres residente de Puerto Rico, ¡Eres candidato a un futuro libre de preocupaciones!

Preguntas Frecuentes

Una anualidad es un contrato entre usted y una compañía de seguros, la cual está diseñada para aumentar y proteger su dinero sin riesgos de pérdidas al final del término escogido y ofrecer un flujo garantizado de ingresos por un período específico o de por vida.

  • Anualidad Fija – su inversión crece basado en un interés garantizado por un término específico.
  • Anualidad Indexada – ofrecen una tasa de interés atada al comportamiento de índices del mercado de valores.

Potencial para aumentar la ganancia basada en el crecimiento del índice y con protección a la baja del mercado.

  • Diferimiento de contribución – las ganancias obtenidas no son tributables hasta el momento en que se tomen retiros o distribuciones.
  • Beneficios de Muerte – las aportaciones están generalmente protegidas contra riesgos en caso de fallecimiento.
  • Disponibles como Anualidad de Retiro Individual

     

    • Aportaciones pueden ser deducibles de la planilla de contribución sobre ingresos, hasta una máxima establecido por Ley. *
    • Permite hacer transferencias de otras IRAs o planes de pensión.*
  • Retiros Parciales – puedes retirar hasta el 10 % de la prima pagada anualmente sin cargos por retiro prematuro o ajuste del valor del mercado. Sujeto a un máximo del 50 % en las anualidades de 7 y 10 años.
  • Distribución total – debes esperar al vencimiento del contrato, según el termino seleccionado. Si cancelan antes del vencimiento está sujeto a penalidad y ajuste al valor del mercado sea positivo o negativo.
  • Beneficio de Ingreso Garantizado de por Vida – endoso para asegurar ingreso garantizado de por vida. Debe tener 57 años para comprar y activar el endoso.
  • La IRA o anualidad de retiro individual está diseñada para estimular el ahorro en el contribuyente y para que establezca un fondo para su retiro.
  • Las contribuciones pueden ser deducible de la planilla de contribución sobre ingresos y las ganancias no pagan impuestos hasta que se comiencen retiros de la cuenta o contrato.
  • Si se efectúa un retiro de la IRA antes de los 60 años podría estar sujeto a una penalidad del Departamento de Hacienda 10 % de la cantidad del retiro.
  • Cualquier persona que reciba ingreso por concepto de salario, servicios profesionales o trabaje por cuenta propia, incluye cualquier persona que participe en otro plan de retiro elegible.
  • Toda persona que no haya cumplido los 75 años.
  • Residente de Puerto Rico.
  • Puede realizar contribuciones anuales de hasta $5,000 o 100 % de los ingresos generados, lo que sea menor.
  • Se puede aportar hasta $10,000 si se rinde planilla en conjuntos por pareja casada (se debe establecer una cuenta separada por cada cónyuge).
  • El límite de aportación aplica también a la Roth IRA (IRA no deducible y genera intereses o ganancias exentas).
  • Luego de haber cumplido 60 años.
  • Si el contribuyente no ha cumplido 60 años tiene penalidad del Departamento de Hacienda de 10 % de la cantidad del retiro, excepto si el contribuyente efectúa retiro por las siguientes razones:
    • incapacidad
    • pérdida de empleo
    • pago de la educación universitaria de los hijos
    • compra de la primera residencia
    • reparaciones de daños a la residencia principal ocacionados por huracán, terremoto, fuego u otras causas fortuitas
    • compra de computadora (limitaciones aplican)
    • enfermedad terminal

Deducible:

  • Contribución máxima de $5,000 por contribuyente.
  • La ventaja contributiva es al momento.
  • Las ganancias aumentan a base de posponer las contribuciones.
  • Se benefician más aquellos contribuyentes que están en mayor tasa contributiva.

 

No-deducible (Roth):

  • Contribución máxima de $5,000.
  • La ventaja contributiva es al momento de retiro.
  • Retiros son exentos de contribuciones incluyendo el principal.
  • Sí, se permite transferir fondos de una IRA a otro plan cualificado en P. R. o a otra cuenta IRA Rollover o transferencia directa.
  • Ejemplos: 401K, 1165e, planes de pensiones, Keogh.
  • Para consolidar las IRAs.

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